Evento na UERJ trata de relações com governos: 03/12 às 19 horas na sala de RAV da Faculdade de Comunicação Social - 10o. andar - campus Maracanã.

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Discutir relações públicas e governamentais neste momento de julgamentos transmitidos "ao vivo", operações da polícia federal chegando a servidores públicos como nunca e imprensa investigativa fazendo o seu papel é oportuno, necessário e urgente. Como principais promotores potenciais da tão demandada transparência - o errepê é o único perfil técnico especializado em comunicação que não opera a mídia - podemos, de fato, auxiliar as empresas, os órgãos estatais e as ONGs, a analisar melhor - antevendo - e a decidir melhor - avaliando crises possíveis - sobre ações de seu dia-a-dia que, sempre, trazem embutidos riscos de exposição pública negativa, conflitos éticos inexplicáveis perante a sociedade e a imprensa, além de danos irreversíveis a reputações, tanto de pessoas físicas quanto de pessoas jurídicas. Planejar é "a" palavra e analisar cenários é preciso. E errepês planejam. Aprendem a planejar. Isto os diferencia desde os bancos das faculdades. A jornalistas e publicitários, pela velocidade dos "media" - sobretudo em tempos de internet - em que estão imersos, é impossível tal distanciamento, ao mesmo tempo em que é impensável para esses profissionais discordar de suas lideranças quando seus próprios limites éticos são testados praticamente a cada hora do dia - uma rotina mortal de "fazer ou não fazer?" - em que a segunda opção simplesmente não existe.

No próximo dia 2 de dezembro comemora-se a data anual das Relações Públicas no Brasil - uma homenagem a todos os profissionais da área - estabelecida na data de nascimento de seu pioneiro Eduardo Pinheiro Lobo, titular do primeiro departamento de RP instalado no Brasil - o da Light, em 1914. Cursos, associações e conselhos profissionais ainda não existiam e Pinheiro Lobo era engenheiro de formação.

O movimento Relacione-se, a Faculdade de Comunicação Social da UERJ e o Conrerp1 marcarão a data realizando, no dia 03/12/2012, na sala de R. A. V. do décimo andar da UERJ, a partir das 19 horas, um bate-papo com a profissional Muriel de Paula, formada pela UERJ, hoje nas Relações Governamentais da Petrobras, justamente sobre o desafio de cuidar dessa área tão sensível. Sobre a realização do evento, assim manifesta-se a Secretaria-Geral do Conrerp1 nas redes sociais:

Parabéns pela iniciativa conjunta! Agir em parceria é "a cara" das relações públicas. Academia, Conselho e Movimento juntos certamente criam o ambiente propício - e único - para a difícil tarefa de discutir as práticas vertiginosas da comunicação em tempos de internet. O segmento empresarial até pode unir-se em alguns momentos, mas isto fica para empreendedores especiais que já passaram da fase da "infância" (na qual só se faz propaganda) e da "adolescência" (na qual se soma a assessoria de imprensa) e se encontram na "maturidade" do ciclo de vida institucional de uma organização, quando, então, se passa a aspirar a chamada "cidadania corporativa" e se quer - tanto em nome da organização quanto em nome de seus controladores - "fazer diferença" na sociedade em que se está operando, fazendo real filantropia, mecenato ou empreendendo socialmente, para além das características básicas do agir comunitário, estágio de evolução institucional em que se está pronto para realizar o que chamo de relações públicas plenas.
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Ação conjunta da categoria modifica editais de concursos públicos.

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Uma das mais recorrentes reclamações dos relações-públicas é a admissão de outras categorias profissionais nas inscrições para concursos públicos a cargos com funções precípuas de RP.

Isso se dá, ainda hoje, em razão da inoperância do Conselho quanto a este fato ao longo de uma década, pelo menos. E, também, ao fato de que há uma cultura enraizada - na mente dos gestores de pessoas - de que jornalistas e publicitários são perfis mais adequados quando se trata de tarefas que exigem redação e criatividade.

Ocorre que, independentemente do fato de que se demande redação e criatividade, a finalidade da comunicação que se espera exercida nos cargos a que se referem as reclamações, não é o reporte de fatos ou a criação redacional a serviço da persuasão, mas, sim, o estabelecimento de relações e a obtenção da harmonia possível entre pessoas, grupos ou organizações - atividades típicas para o perfil de formação do relações-públicas. Sob um código de conduta ética e uma responsabilidade técnica.

Mudanças culturais - entre elas a cultura de que "precisamos de um jornalista - ou de um publicitário - para chamar de nosso" - são paulatinas e demandam esforços permanentes de divulgação, educação e informação das entidades da classe (IES, associações, sindicatos e Conselhos Profissionais) junto aos segmentos contratadores de mão-de-obra especializada, quer diretamente, quer por meio de head hunters. Um contato profícuo já estabelecido com a ABRH/RJ procura minimizar o desconhecimento acerca do que o RP sabe e pode fazer pelas organizações.

A presente gestão também encaminhou esforços que batizou "fiscalização inteligente" justamente com o intuito de aproximar-se de organizações estatais, privadas e do terceiro setor, a fim de difundir as habilidades e competências que diferenciam os relações-públicas de formação daqueles outros perfis da Comunicação lato sensu.

Depois de um período considerável, e sem abrir mão de sua função fiscalizatória (as ações administrativas e jurídicas não tiveram solução de continuidade), o Conselho chega, hoje, a um patamar diferente daquele em que operou por décadas, procurando fazer o seu papel de órgão regulador com o entendimento das relações públicas como uma atividade profissional cujo mau exercício pode causar danos a indivíduos e grupos - à cidadania e à sociedade, pois -, o que exige rigor na cobrança da responsabilidade técnica quando se trata da Comunicação Institucional por parte de qualquer tipo de organização, e de quem quer que seja.

Neste sentido, e contando com a denúncia de inúmeros profissionais, estudantes e movimentos independentes em defesa da profissão, obteve o Conselho a retratação formal de duas grandes organizações, as quais modificaram seus editais de concursos públicos, ampliando a admissão de candidatos aos nossos profissionais. O mesmo, ressalte-se, tem acontecido nos processos seletivos de empresas privadas. Ou seja, os relações-públicas estão disputando as vagas disponíveis para cargos/funções cujas características impõem os seus conhecimentos técnicos específicos, mesmo sob outras denominações. E têm tido sucesso em muitos casos.

Veja, a seguir, o comunicado encaminhado em 12/11/2012 pela Presidência do Conrerp/1a. Região à base de registrados:

Prezados Profissionais, boa tarde!

Depois de muita pressão, via e-mails, manifestações nas redes sociais, ofícios da gestão atual e também dos representantes da próxima gestão (2013-2015) do Conrerp/1a. Região, finalmente tivemos notícias boas da Dataprev e da ANP: os editais dos concursos dessas empresas foram alterados para permitir a inscrição de relações-públicas.

Ainda não é a vitória plena e absoluta em relação ao mercado de trabalho. Porém, estamos todos reconquistando espaços e vagas nos concursos públicos e também nas empresas da iniciativa privada e do terceiro setor.

Sempre que identificarem atividades de COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL sendo realizadas por outros profissionais que não os relações-públicas denunciem, com absoluta certeza do sigilo da fonte.

Segue o endereço de e-mail: fiscalizacao@conrerp1.org.br.

Atenciosamente,

Alexandre Coimbra
Presidente do Conrerp/1a. Região
Reg.: 2725

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Relatório Mensal - outubro/2012.

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TODO MÊS O CONRERP/RJ REPORTA

A cada mês este blog atualiza as atividades do Conselho. Acompanhe. A transparência é um dos nossos compromissos. Período: 08/10 a 07/11/2012.

CADASTRO

Revisão do Cadastro de Profissionais Registrados: analisados, no total, até esta data, 1377.

ATENDIMENTO

Não houve visitas ao Conselho neste período.

PROCEDIMENTOS

a. Registro de Pessoa Jurídica: 01

b. Registro definitivo: 11

c. Registro provisorio: 01
d. Emissão de Certificado de Responsabilidade Técnica: 01

e. Renovação de Certificado de Responsabilidade Técnica: 02

f. Emissão de segunda via de carteira de identidade profissional: 02

g. Isenção de pagamento de anuidade por aposentadoria: 01

h. Baixa temporaria de registro: 01

i. Emissão de auto de infração: 01

PLENÁRIO

Processos novos distribuídos pelo Conselho: 21 para análise e parecer de Conselheiros.

Processos votados pelo Conselho: 19.
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